Comités d'Entreprise : Comment favoriser le confort dans l’entreprise ?
L’objectif des ASC est d’améliorer les conditions de vie dans et hors de l’entreprise. Mais que pouvez-vous mettre en œuvre pour favoriser le confort des salariés dans l’entreprise ?
1) Proposer des Distributeurs de boissons/friandises
Le comité d’entreprise peut acheter ou louer des distributeurs mis à disposition des salariés
Dans le cadre de la location, le CE verse une mensualité qui varie entre 100 et 250 euros HT incluant la maintenance. Les frais de location sont imputables au budget de fonctionnement et les recettes liées au distributeur sont à intégrer dans ce même budget*.
Prix indicatifs dans le cadre de l’achat d’un distributeur :
- Distributeur de boissons chaudes: 2000 à 3000 euros HT hors contrat de maintenance
- Machine à café : 1000 à 2500 euros HT hors contrat de maintenance
- Distributeur de boissons fraîches : de 2000 à 3000 euros HT hors contrat de maintenance
- Distributeur snacks/friandises : de 2000 à 4000 euros HT hors contrat de maintenance
- Distributeur combiné (boissons, sancks, eau) : jusqu’à 5000 euros HT hors contrat de maintenance
Si c’est un investissement important, il peut être rentable pour le CE et permet de faire un transfert de fond du budget de fonctionnement vers le budget ASC.
2) Proposer des chèques restaurants
Il vous est possible d'attribuer des titres restaurants aux salariés pour financer tout ou partie des repas
3) Ouvrir une cantine ou restaurant d’entreprise
Le comité d’entreprise peut en assurer lui-même la gestion ou la confier, totalement ou partiellement à un tiers (il s’agit en général d’un prestataire de service ou d’un tiers.
La seconde solution est la plus fréquente.
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